pensiunea_laperlamoieciu_comentariu_facebook

Ce se intampla in spatele servirii si bucatariei intr-o pensiune din Bran: La Perla Moieciu

O mama isi publica pe Facebook necazul pe Facebook: fiul ei de 19 ani a lucrat la pensiunea “La Perla Moieciu” din zona Bran, timp de 2 luni si nu a fost platit pentru serviciile de ospatar. Ceea ce e mai grav ca nu au existat formele legale (contract munca). In situatia de fata, cum putem sa o sustinem pe aceasta mama, daca actiunile facute la ITM (Inspectoratul Terirorial de Munca) nu au nici un rezultat?

Ce ar trebui facut de cei care se angajeaza si de angajator in urma prestarii muncii angajatului? Cat de mult adevar cunoscut exista in ambele parti implicate: angajat si angajator? Turistul a plecat, pe el e putin probabil ca mai putem sa il intrebam.

Pensiunea La Perla Moieciu - copyright La Perla MoieciuIn momentul de fata, putem publica din dedesubturile Facebook-ului acest dialog al mamei fostului ospatar de “La Perla Moieciu” si sa il supunem atentiei pentru cititorii si pentru viitori clienti si viitori angajati ai pensiunii. Mai jos este un text integral al dialogului de pe facebook.

Copyright fotografie: La Perla Moieciu

De ce public un astfel de comentariu luat de pe Facebook si neverificat?

Am “cochetat” cu domeniului turimului si am produs site-uri pentru agentii de turism, pensiuni, complexuri turistice. Am fotografiat si incercat sa arat cat mai bine interiorul si exteriorul stucturilor de cazare si a imprejurimilor, totul din punct de vedere al vanzarii seriviciilor turistice. In procesul acesta, am avut contact cu manageri de locatie si am aflat mult mai multe decat se publica sau se vede.

Dupa ce se construieste, lanseaza, promoveaza o pensiune, urmeaza etapa de rulat: venit turisti – mancat – distrat – dormit – mancat – vizitat – folosit alte facilitati – mancat – plecat. Este munca multa pentru acest turism, tine de infrastructura, abilitati si calitate. Totul se va rezuma in opinia turistului si amintirea acestuia. Opinia verbala nu coincide de multe ori cu cea mentala.

Succes tuturor.

— dialog de pe Facebook —

pensiunea_laperlamoieciu_comentariu_facebookDragii mei!Sunt mama unui baiat de 19 ani(copil cu bunsimt,respectuos,muncitor)
Fiul meu a muncit timp de 2 luni la o pensiune din Moeciu,facat toate muncile posibile(curatenie,chelnarit,entertainmer,taiat lemne,s.a.m.d)Retributie?Ciuciu?Ca mama sunt total indignata ca fiul meu a fost folosit.Patroana face chestia asta frecvent,aducand copii la munca si dupa un timp(fara plata) ii pune pe liber.Am incercat sa vorbesc cu ea si m-a injurat si jicnit ca o mahalagioaica.
Ce ma sfatuiti sa fac?
Multumesc!

Persona 1 Reclamatie la ITM. Si reclamatie negativa pe site-ul acelei pensiuni, daca are.

Persona 1 Fara reclamatie la ITM instanta respinge dosarul

Persona 2 daca exista o dovada, cat de mica (scrisa) ca a fost acolo, la program, reclamatie la ITM. scrisa. din pacate, daca exista doar martori ITM-ul va spune sa ii dati in judecata, si acolo sa demonstrati. cam slabe sansele dumneavoastra in cazul acesta, era bine ca reclamatia sa fie facuta inainte de punerea pe liber.

Persona 1 Se poate argumenta ca, in momentul in care a solicitat incheierea unui contract, a fost “pus pe liber”.

Persona 3 Nu au spraveghere video……se pot verifica camerele si dovedii ca a fost acoli

Persona 4 Conform Codului Muncii, atat angajatorul cat si persoana care presteaza munca fara a incheia un CIM in prealabil sunt pasibile de amenda

Persona 5 nu e nevoie de dovada. plangerea e suficienta., se face control si daca se gasesc alte persoane care presteaza e vai de shalele ei wink emoticon

Persona 5 nu trebuie sa spui cat a lucrat, doar ca nu a acceptat acte si l’a dat afara fara plata…

Persona 4 Cu cat sunt mai multe persoane ce lucreaza fara contract, cu atat mai grava e pedeapsa ce o risca insa,repet, amenda platesc ambele parti!

Persona 2 pai de la 5 inclusiv in sus, e infractiune wink emoticon

Persoana 6: Dar ca sa fie foarte clar. Pentru ca ITM-ul sa poata sa faca ceva trebuie sa ii chemi atunci cand penrsoanele fara carte de munca sunt in timpul programului. Altfel nu prea rezolvi mare lucru.

Persoana 7: Plangere penala la un procuror (inainte de a depune plangerea sunati-o ,poate ,poate…)

Persoana 7: Si mai este o cale ,,neoficiala” o reclamatie la politia din Moeciu ,si se vor aranja lucrurile!

Persoana 8: reclamație itm , a angajat minor fără acordul părinților dacă nu aveți contract …referitor la bănuți …nu i primiți frown emoticon

Persoana 9: 19 ani Ale. Nu e minor

Persoana 8: Acum am văzut …teoretic în acest caz , din păcate poți face o plângere dar o sa fie și băiatul tras la răspundere ca a acceptat frown emoticon

Persoana 10: reclamatie la ITM. abia astepta sa dea amenzi.

Persoana 11: Aprinde-i naibii lumanari ! Sa se sature de exploatat un baiat amarat si muncitor ! Ce nesimtitaaaaa scarboasa ! Mai bine ne-ai spune numele pensiunii sa-i facem ceva reclama sa nu mai pice si altii in labele jnapanei branence .

Persoana 12: Reclamație la Itm . Sper ca nu va mai accepta sa lucreze fara un contract in mana. O sa întreb si eu cine are pensiunea. Mare tupeu, dar nu sunt singurii.

Persoana 14: Despre ce pensiunea este vorba? Se pot face articole negative si e bine de stiut sa nu sugerezi turistilor sa se cazeze acolo. Va ramane astfel in viitorul apropiat fara turisti.

Persoana 15: Persoana 7:, am citit de aseară, dar mă tot gândesc că va avea şi băiatul de suferit.

Persoana 16: eu am avut un conflict un un angajator, cu ani in urma (destul de multi, ce-i drept). in sensul ca eram de doua luni acolo si inca nu aveam contract de munca. m-am saturat sa vorbesc cu peretii si m-am dus direct la ITM, am facut o sesizare. dar exista…See More

Persoana 16: inca ceva, mi-au facut contract de munca retroactiv pe perioada lucrata la ei. nu stiu de ce m-am ambitionat asa, poate tocmai din cauza ignorantei si a nesimtirii lor, dar am tinut mortis sa faca asa. mi-au fost trecute cele doua luni in cartea de munca.

Persona 2: eu va garantez ca raspunsul ITM va fi: ” nu avem dovada faptului ca a fost munca la negru”, probatoriu cu martori nu se accepta in cazul unui control, decat daca respectivii sunt gasiti in locatie, se ia declaratie si va va redirectiona pentru “dreptate” la instanta de judecata. acolo se vor lua in calcul martorii, pozele, etc problele indireste. alta e situatia daca a semnat o condica, o factura, o comanda etc.

Persona 2: totusi, daca depuneti plangere la ITM, se va face un control, si fara amenda nu scapa ( pe alte motive). poate o sa gaseasca si un angajat de “proba” acolo. deci rau le puteti face ( sau bine angajatilor, cu priviti:) )

Mama: Spuneti voi cum pot fi chelnarii ,,profi” rulati din 2 in 2 luni si neplatiti

Persoana 16: ideea e sa luati atitudine intr-un fel sau altul. daca porniti de la premisa ca aveti slabe sanse sa vi se faca dreptate si, in consecinta, nu faceti nimic, nici nu veti obtine nimic. nu mai vorbesc de faptul ca veti permite, prin lipsa de atitudine, ca aceasta practica sa se perpetueze. mult succes va doresc!

Persoana 11: iti dai seama ca a profitat de naivitatea lui si l-a dus cu zaharelul….

Persoana 11: LUATI ATITUDINE! DISTRIBUITI DE PE PAGINA VOASTRA TARASENIA.EXACT IN MOMENTUL ASTA ALT AMARAT MUNCESTE ACOLO,SI VA PATI LA FELACOLO SE ORGANIZEAZA REVELION-TREBUIE MUNCIT,TAIAT LEMNE,MUNCA BRUTA.IN IANUARIE ALT AMARAT VA FI DAT AFARA FARA PLATA.AVETI PE PROFILUL MEU TARASENIA.URATI-I SARBATORI FERICITE DOAMNEI.

Persoana 17: Doamna draga daca stam si ne plangem si ca va ameninta atunci nu mai facem nimic.Aveti cai legale de atac indiferent de pilele ei.Daca vreti dreptate o veti obtine daca nu nu.

Persoana 11: NU VA SUFERI NIMIC BAIATUL. Pt ca l-a dus cu zaharelul si l-a prostit.si sa-i dea banii,si va avea si de eventuala amenda..dar macar stie ca i-a pus ITM-ul pe cap.

Persoana 17: Este greu cu lenea asta. Iti ia ceva timp pt ca este ceva umblatura dar asta nu trebuie sa va impiedice sa vreti dreptate.Aveti demnitate? Atunci pt accea demnitate ar trebui sa luptati Dvs pt a nu fi calcata in picioare de nimeni .

Persoana 11: Pai daca asa am gandi toti..ca ne da amenda daca semnalam politiei…pana si drogatii scapa mai repede daca dau pe goarna complicii.Be resonable !

Persoana 17: Cum se numeste localul unde a lucrat ? sa facem o distribuire sa nu mai mearga lumea acolo, sa vada ca internetul face mai mult rau daca se vrea grin emoticon

Persona 2: mai oameni smile emoticon deja o dam in altele. daca nu are dovezi scrise ca a lucrat acolo, probe directe, ITM-ul nu are ce face. Punct. ITM e organ de control nu judecator. A, ca in urma plangerii face totusi un control ( posibil sa nu faca, data fiind speta) si…See More

Persona 2: doamna a cerut un sfat concret, terminati cu de-astea ” mandrie, demnitate” si alte rahaturi. ce demnitate cand ai lucrat la negru, ai acceptat 2 luni? ala iti zice iti dau 1000 pe luna, cu contract si 1500 fara. ce accepti? hai ca te pacaleste 2-3 zile fara contract, mai mult e deja complicitate

Persoana 9: Nu durează 3 luni. Litigiile de muncă se judeca în regim de urgență.
Like · Reply · 2 · December 8, 2015 at 1:04pm

Persona 2: maine depun plangere la ITM, ca am lucrat 1 luna la IBM, pe salariu de 10k dolari pe luna. nu am martori, ca nu mai lucreaza nici ei ( nici nu au lucrat legal) ci am 2 poze pe fb in fata sediului. castig sau pierd? hai ca suntem copii

Persoana 9: Dacă d-na nu se prezintă sau nu cere amânări, procesul ar trebui sa se termine cel târziu în aprilie. Asta în condițiile în care depune acum cererea de chemare în judecata.

Persoana 9: Nu vorbeam de firme mari care se acoperă cu tone de hârtii. Aici e vorba de firme mici, unde se practică des situația expusă.

Persoana 18: exact pe asta mizeaza toti care fac asta… las ca nu ajung ei nicaieri si asta se si intampla. da, trebuie mers si denuntat, nu se poate sa amanam la nesfarsit toate neregulile… si daca dureaza mai mult, foarte bine, poate asa se invata o data minte…See More

Persoana 15: Am vorbit la ITM, am trimis o parte din discuţia de aici, dar să facă şi el plângere. Ţinem legătura.

Persoana 19: Eu va sfatuiesc intotdeauna sa faceti reclamatie la itm cand va sunt incalcate drepturile indiferent de numele firmei .Eu am avut castig de cauza impotriva unui fost angajator companie foarte mare pe piata la ora actuala . Au fost foarte rapizi .

Persoana 15: Poate pentru băiatul dvs. nu se rezolvă, dar măcar pentru ceilalţi şi să nu i se mai permită să facă abuzuri.

Persoana 7: Si eu am avut un coleg gestionar la o multinat. si a castigat def au trebuit sa-i dea despagubiri si sa-l primesca inapoi .La Chio Chips

Persoana 20: Vezi codul muncii-reclamatie la itm URGENT si,in paralel trimitere in judecata (in maxim 30 de zile)-detalii pe privat.
Like · Reply · 4 · December 8, 2015 at 9:18pm

Persoana 21: Mama, Ce s-a mai intamplat intre timp?

Mama: Nimic.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *


*